Nuevas ventajas fiscales para los autónomos en España

La última enmienda de la ley sobre el estatus de los trabajadores autónomos trae una serie de mejoras y facilidades impositivas que los representantes de este sector han requerido desde hace mucho tiempo.

Las personas físicas autorizadas de España, las llamadas "autónomas", tienen el derecho, a través de la nueva ley que entró en vigencia en el otoño del 2017, de liquidar parte de los gastos actuales, si trabajan desde casa. Por lo tanto, las facturas de agua, electricidad, gas, teléfono e internet se pueden liquidar parcialmente. La nueva ley establece la aplicación de un porcentaje del 30% para estos gastos.

Otro gasto deducible es, a partir de octubre de 2017, el monto destinado al consumo diario de alojamiento y comidas, en el caso de una mudanza fuera de la residencia. Las condiciones son las siguientes:

• Pagos a realizar en el bar, restaurante y hotel, hostal o casa de huéspedes
• Pagos a realizar con tarjeta bancaria (tarjeta bancaria)
• El importe límite por día es de 26,67 euros, en el territorio de España y 48,08 euros en el extranjero.

Los montos deducibles se duplican si el autónomo necesita alojamiento durante la noche.

Tarifa plana de 60 euros por un año.

La contribución reducida de 60 euros al mes de la Seguridad Social para los nuevos autónomos se extiende de 6 meses a un año. Hasta ahora, solo se han reducido en los primeros seis meses.

Además, esta tarifa beneficia los autónomos a quienes se les ha interrumpido su actividad durante los últimos dos años y ahora desean reanudarla.

Beneficios para jóvenes, discapacitados y mujeres.

Los jóvenes de hasta 30 años y las mujeres de hasta 35 años pueden beneficiarse de las reducciones de impuestos durante tres años consecutivos.
Por lo tanto, la ley establece una tarifa de solo 60 euros al mes para las mujeres que reanudan su actividad después del período de maternidad y una exención del 100% del impuesto sobre el trabajo por cuenta propia durante 12 meses para el cuidado de menores o personas con necesidades especiales (dependientes).

La ley también trae una novedad con respecto a los beneficios de maternidad y paternidad. A partir del 1 de marzo de 2018, la ayuda se otorga igual al 100% de la contribución diaria, "base reguladora diaria".

Los beneficios o recortes de impuestos son compatibles con la contratación de empleados. El emprendedor continuará beneficiándose de una reducción de impuestos o una "tarifa plana", incluso si emplea trabajadores para su actividad. La diferencia con la ley anterior es que estos beneficios se perdian automáticamente si los autónomos contrataban a alguien.

Reducción de las cotizaciones por contratación de familiares.

La ley actual también brinda asistencia especial para quienes contratan parientes cercanos. Por lo tanto, está destinado a quienes contratan padres, hermanos, cónyuges, hijos, nietos o nietos.

Para hacer esto, es necesario que en el año anterior a la contratación, nadie fuera expulsado o suspendido. Otra condición es mantener el contrato por un mínimo de seis meses a partir de la fecha de su celebración.

Pensionistas

Los empresarios que tienen la edad de jubilación y quieren trabajar, pueden recibir tanto el salario como la pensión al mismo tiempo.

Flexibilidad para detener y reanudar la actividad.

La nueva ley permite la baja tres veces al año, con el derecho de comenzar la actividad el día de la presentación de los documentos procesales. Por lo tanto, si comienzan su actividad el día 14 del mes, no tienen obligación de pagar impuestos durante todo el mes, sino solo a partir de ese día. Se hace el mismo cálculo para el cese de la actividad, la baja.

También se otorga una mayor flexibilidad en caso de modificación del objeto de actividad, lo que puede significar el pago de una cantidad diferente al impuesto de la Seguridad Social. Por lo tanto, la base de contribución se puede cambiar cuatro veces al año.

Otras disposiciones importantes para personas físicas autorizadas:

Reducción de multas del 20 al 10% en el retraso del pago de impuestos durante el primer mes.
Protección social para accidentes 'sobre la marcha', es decir, en caso de accidente en el camino del trabajo a casa, con cualquier medio de transporte. Se otorga a cambio de una contribución por riesgos profesionales.

Facilita la devolución de dinero en caso de una contribución demasiado grande a Seguridad Social. Por lo tanto, el dinero será devuelto si el emprendedor ha pagado contribuciones tanto como trabajador por cuenta propia como empleado. La devolución se realiza antes del 1 de mayo de cada año.

Además, a través de la nueva ley, a partir del 1 de enero de 2018, todos los empresarios, autónomos, están obligados a pagar impuestos a la Seguridad Social a través de una cuenta bancaria (domiciliación).